La cruda realidad de un pediatra español 'cum laude' en la supuesta “mejor sanidad del mundo”

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La falta de inversión y de recursos en la Sanidad Pública no es un problema nuevo, viene de lejos. La pandemia lo ha puesto aún más en evidencia, pero es algo que los sanitarios llevan denunciando desde hace mucho tiempo. Una muestra de ello es el hilo viral en el que David Andina, pediatra de Urgencias, ha contado su situación públicamente tras firmar su contrato número 25 en 6 años. Una situación, la de la temporalidad y la falta de estabilidad en los contratos, de la que son víctima muchos sanitarios y que provoca el éxodo de algunos.

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Andina, antes de dar paso a una serie de tuits cargados de ironía, enumera sus logros académicos: “Premio extraordinario de Bachillerato. Premio extraordinario Fin de Carrera. Premio Nacional de Medicina. Doctor mención cum laude. Treinta publicaciones indexadas”. A lo que añade, resumiendo en una sola frase, su realidad: “Hoy he firmado mi contrato número 25 en 6 años con ‘la mejor sanidad del mundo’”.

Expuesto su caso (y el de tantos otros médicos y enfermeros), comienza con los agradecimientos a quienes han contribuido o no han hecho poco por mejorar su situación y la de sus compañeros de profesión. El primer agradecimiento ha sido para la Ministra de Sanidad, Carolina Darias, “porque la única solución para hacer frente al éxodo de médicos especialistas formados en España debido sus pésimas condiciones laborales ha sido contratar a médicos jubilados y a médicos extracomunitarios sin especialidad ni filtro alguno”.

Después le toca el turno a la titular de la cartera de Trabajo, Yolanda Díaz, porque, señala, “su lucha contra la temporalidad excluye a los sanitarios permitiendo que las Consejerías de Sanidad sigan siendo las mayores empresas de trabajo temporal de España. Porque nuestros contratos en fraude de ley parecen no importar a nadie”.

Estos ‘agradecimientos’ no van dirigidos solo al Gobierno nacional, sino que también han menciones a los responsables de la sanidad autonómica. En este caso concreto, a la de Madrid. Al consejero madrileño, Enrique Ruiz Escudero, le ‘agradece’ que “sus promesas de contratos fijos tras 2 años de eventual en el mismo puesto han demostrado ser mentira una vez más. Porque incumplir las resoluciones de la UE y de los tribunales españoles sale gratis en la CAM”.

Y por último, menciones a los presidentes Pedro Sánchez e Isabel Díaz Ayuso. A ambos les da las gracias, literalmente, “por nada” porque, añade, “aunque periódicamente ‘agradecen’ a los sanitarios su encomiable labor, tras varios años de gobierno ninguno ha hecho nada para mejorar las condiciones de trabajo en la sanidad pública”.

El último tuit en este sentido es para el Colegio de Médicos de Madrid, “porque no hay dinero peor invertido que el de la colegiación obligatoria. Un año de sonrojantes posicionamientos y querellas entre sus miembros y ni una sola iniciativa para luchar contra la precariedad laboral de muchos de sus colegiados”.

El hilo de este pediatra de Urgencias resume en solo unos pocos tuits la situación y las condiciones laborales de un sector que ha estado (y sigue estándolo) en la primera línea de la lucha contra la pandemia y del que depende el bienestar de toda la población.

Su impotencia se resume en un último mensaje en el que refleja cuál es su visión de lo que ocurre. Y es que a sus espaldas lleva “seis años y medio firmando contratos que te dejan claro que te pueden echar cuando quieran sin que a ningún partido político parezca importarle ni vaya a hacer nada por cambiar una situación de precariedad y fraude de ley que se repite en prácticamente todas las CCAA”.

La realidad contada por Andina ha generado miles de reacciones en Twitter, donde hay quien ha hecho notar que, más allá de los méritos académicos de un médico o trabajador en general, no debería permitirse tal cantidad de contratos en tan poco tiempo. Otros médicos han puesto en evidencia que su caso de falta de estabilidad no es único.

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