Cuidado, el orden de tu habitación puede costarte un trabajo

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¿Por qué es importante mantener tu entorno ordenado? Desde tu habitación y tu casa, hasta tu mesa de trabajo de la oficina, o incluso los archivos de tu ordenador, el orden –o el desorden– dice mucho de nosotros y de cómo nos sentimos. Nuestro estado mental se refleja en la relación que tenemos con lo que nos rodea, ya sean objetos o personas. El entorno nos afecta, a su vez, en igual medida en nuestro estado de ánimo.

Sentar las bases del orden y construir una correcta estructura mental es esencial para la productividad. Y desde que el trabajo ha conquistado nuestros hogares, este orden se ha vuelto esencial. Lo que se cuela de nuestro entorno en una videollamada puede decir a veces más sobre nosotros que aquello que estamos contando, y esto bien lo saben los reclutadores, que afirman que una habitación desordenada podría costarle el trabajo a alguien.

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La mayoría considera que las entrevistas por videollamada son más difíciles que las presenciales. Foto: Getty Creative.
La mayoría considera que las entrevistas por videollamada son más difíciles que las presenciales. Foto: Getty Creative.

Lo que hay detrás de ti importa, y mucho

La presencialidad ha sido pospuesta –o reemplazada– por la virtualidad. De momento, la evolución epidemiológica sigue dirigiendo nuestras vidas. El entorno laboral se ha mezclado con el personal tanto, que a veces es complicado separar los límites de lo uno y de lo otro.

Muchas entrevistas de trabajo han pasado a ser por videoconferencia y algunas partes de nuestra vida personal se cuelan a través de la cámara. Por eso mismo, de la misma forma que cuando asistimos a una entrevista de trabajo cuidamos nuestra vestimenta, ahora en casa, también nos debemos preocupar por todo aquello que puede llegar a través de la cámara a la pantalla de la persona con la que estamos hablando.

Según un estudio de BT Skills for Tomorrow, casi un tercio de los reclutadores admite no haber contratado a un candidato basándose en algo que ha visto en el fondo durante una videoentrevista, y otro 58% afirma que una habitación desordenada puede ser un motivo de peso para rechazar a un candidato.

Los errores más comunes

BT Skills for Tomorrow ha realizado para este estudio una encuesta en la que han participado 500 responsables de selección de personal y otras 500 personas que han participado en una entrevista de trabajo por vídeo durante el último año.

Uno de los errores más comunes que destacan (20%) es el hecho de que durante la llamada haya aparecido una mascota o que los entrevistados hayan sido pillados de improviso. Señalan que un 13% se levantó en medio de la llamada y en ese momento se pudo ver que llevaba pantalones de chándal o ropa interior. El audio poco estable (25%) también se encuentra entre los problemas más comunes, y uno de cada diez candidatos también admitió haber respondido a una llamada telefónica durante la entrevista.

Algunos reclutadores consideran que los fondos de vídeo son una representación de la ética de trabajo del candidato, ya que más de dos tercios de los entrevistadores (67%) creen que los solicitantes no han reflexionado lo suficiente sobre sus fondos cuando están en una llamada online.

Mayor dificultad

Uno de los datos más ilustrativos de este estudio es que más de la mitad (56%) de los entrevistados considera que las entrevistas por vídeo son más difíciles que las realizadas de forma presencial.

Cuatro de cada diez candidatos no consiguen un puesto de trabajo a partir de entrevistas virtuales. Para impresionar a los reclutadores, algunos entrevistado admiten haber colocado un objeto de interés en el plano justo detrás de ellos. Los candidatos aprenden y se van adaptando a las nuevas circunstancias, prueba de ello es que uno de cada tres adapta cuidadosamente sus fondos para crear una impresión más positiva, incluyendo libros, premios y plantas de interior.

Es probable que las entrevistas a distancia sigan siendo parte de la nueva normalidad, ya que el 42% de los entrevistadores quiere seguir haciéndolas de esta forma cuando se levanten las restricciones. Y el teletrabajo también podría convertirse en la nueva norma.

Vivir en un entorno organizado facilita realmente nuestro día a día, ya que permite automatizar la mayor parte de las acciones que realizamos en nuestro día a día. El orden facilita ciertas tareas que no aportan valor y nos permiten aprovechar y optimizar mejor nuestro tiempo.

VIDEO | Claves para triunfar en una entrevista de trabajo por videollamada

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