Escrivá alaba la innovación de Saica que encaja en el Plan de Recuperación

Agencia EFE
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El Burgo de Ebro (Zaragoza), 8 abr (EFE).- La empresa papelera Saica cuenta con los elementos propios del Plan de Recuperación y Resiliencia, tales como la innovación, la apuesta por la formación, la digitalización o las energías limpias, ha asegurado el ministro de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social, José Luis Escrivá.

Escrivá ha visitado este jueves la fábrica que el grupo tiene en la localidad zaragozana de El Burgo de Ebro junto al presidente de Aragón, Javier Lambán, entre otras autoridades, y ha afirmado sentirse "visiblemente impresionado" por esta empresa, que aspira a los fondos de la UE para un proyecto con casi 50 empresas del sector, con una inversión de 1.400 millones de euros.

El sector papelero, ha señalado tras la visita el presidente del Grupo Saica, Ramón Alejandro, ha pedido ser considerado en su conjunto un Proyecto estratégico para la recuperación y transformación económica (Perte) para que eso agilice la tramitación de los fondos europeos.

Las autoridades han visitado, entre otros, la planta de valorización energética de Saica Paper, donde se valoraron en 2020 418.000 toneladas de residuos para generar 238.102 MWh de energía eléctrica.

En este aspecto, la empresa avanza en conversaciones con el Ministerio de Transición Ecológica para que las 45.000 toneladas de cenizas que llegan a acumular se puedan aprovechar para otros objetivos como, por ejemplo, hacer caminos, y así llegar al "vertido cero", ha remarcado Alejandro.

El presidente del grupo ha anunciado también la puesta en marcha en 2022 de la segunda fase del almacén automático, lo que impulsará a la empresa en su apuesta por la digitalización.

Por su parte, el presidente autonómico ha destacado el origen familiar y aragonés del Grupo Saica, con una producción anual de 3,2 millones de toneladas de papel reciclado para cartón ondulado, así como su éxito, que le ha llevado a ser una multinacional presente Francia, Italia, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Turquía, Luxemburgo y Holanda y, a partir de este año, en Estados Unidos, contando con más de 10.000 empleados repartidos entre los distintos países.

En el caso de España, la compañía está presente en todo el territorio a través de sus diferentes áreas de negocio, con 47 plantas de producción y 3.808 trabajadores.

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