El coste laboral más alto de la UE fue un 604 % mayor que el más bajo en 2020

Agencia EFE
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Bruselas, 31 mar (EFE).- El coste laboral medio por hora más alto de la UE, el de Suecia, de 45,8 euros, fue un 604,62 % más alto que el más bajo, el de Bulgaria, de 6,5 euros, según datos los datos correspondientes a 2020 publicados este miércoles por la oficina de estadística comunitaria Eurostat.

En 2020, los costes laborales medios en la Unión Europea se estimaron en 28,5 euros por hora y en 32,3 euros en la zona euro, frente a los 27,7 y 31,4 euros, respectivamente, de 2019, lo que arroja un incremento del 3,1 % en toda la Unión y un 2,9 % en la eurozona.

En España, el coste laboral medio fue de 22,8 euros la hora, un aumento del 4,11 % respecto al año 2019.

De los Veintisiete, Bulgaria (6,5 euros), Rumanía (8,1 euros) y Hungría (9,9 euros) fueron los que menos gasto laboral registraron, en tanto que los costes más altos se dieron en Dinamarca (45,8 euros), Luxemburgo (42,1 euros) y Bélgica (41,1 euros).

En todos los países de la zona euro aumentaron los costes laborales respecto a 2019, excepto en Malta (donde cayeron un 4,7 %), Chipre e Irlanda (con bajadas del 2,7 % cada uno), mientras que los mayores incrementos se registraron en Portugal (8,6 %), Lituania (7,5 %) y Eslovaquia (7 %), y los menores en Luxemburgo (0,5 %), Finlandia (0,7 %) y los Países Bajos (0,8 %).

Entre los Estados miembros que no utilizan el euro, solo Croacia registró un descenso del gasto laboral por hora del 1 %, expresado en la moneda nacional, y los mayores incrementos se dieron en Hungría (7,9 %), Bulgaria (7,8 %), República Checa (7,4 %) y Rumanía (7,2 %), mientras que en Suecia (1,1 %) y Dinamarca (2 %) aumentaron menos.

Los costes laborales por hora en la industria fueron de 28,8 euros en la UE y 34,8 euros en la zona euro el año pasado, mientras que en la construcción, fueron de 25,6 euros y 29,0 euros, respectivamente.

En los servicios, los costes laborales por hora fueron de 28,2 euros en la UE y 31,1 euros en la zona del euro.

En España, los costes laborales en la industria en 2020 fueron de 24,9 euros por hora; 20,9 euros, en la construcción; 21,5 euros, en los servicios y 22,2 euros, en la economía de negocios.

Los dos componentes principales de los costos laborales son los sueldos y salarios y los costes no salariales (por ejemplo, las contribuciones sociales de los empleadores o los subsidios), cuya participación en los costes laborales se estimó en el 24,5 % en toda la UE, y el 25 % en la zona euro.

En España, los gastos no salariales representaron un 26,6 % del total en 2020.

Eurostat aclaró en un comunicado que las medidas de apoyo que introdujeron los Estados miembros para reducir el impacto de la pandemia, como los ERTE, se registraron en estos datos generalmente como subsidios (o degravaciones fiscales) representados en términos negativos en el componente no salarial de los costos laborales.

En general, el número de horas efectivamente trabajadas disminuyó más que los salarios, mientras que los impuestos menos los subsidios disminuyeron, limitando así el impacto en los costos laborales por hora, explicó la oficina.

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