CCOO insta a Sánchez a subir ya el SMI y con efectos del 1 de septiembre

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Madrid, 10 sep (EFE).- El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha instado al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a que apruebe cuanto antes la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) con efectos del 1 de septiembre, ya que la negociación tripartita "está ya agotada, no da más de sí".

En un encuentro con la prensa celebrado este viernes, el líder de CCOO ha considerado que este asunto está "hablado y más que hablado" con los sindicatos y con una patronal que se cierra en banda a cualquier subida del SMI para lo que queda de año.

El Gobierno sólo está obligado a consultar a los agentes sociales en materia de salario mínimo, por lo que Sordo le ha urgido a ejecutar la subida aunque no obtenga el visto bueno de los empresarios.

"No se explica que no tengamos esto el martes que viene en el Consejo de Ministros", ha dicho la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, quien además ha confiado en que se cumpla la promesa del secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, de que se aplique el alza con efectos del 1 de septiembre.

Para Sordo, el acuerdo es posible con los sindicatos siempre que asuma la previsión de inflación para 2021, elevando el SMI (actualmente en 950 euros) entre 25 y 30 euros, y comprometiéndose a llevarlo a los 1.000 euros en 2022.

El líder de CCOO ha pedido a los empresarios ejemplaridad social y corresponsabilidad y ha considerado "lamentable" que se nieguen a la subida del SMI "con el esfuerzo que la población española" ha realizado y teniendo en cuenta "la ingente utilización de recursos públicos" con los que se han salvado muchas empresas.

VUELVEN A NEGOCIAR LA REFORMA LABORAL

Gobierno, patronal y sindicatos continuarán negociando la próxima semana la reforma laboral, que debe estar aprobada antes de que termine el año para cumplir con los objetivos del Plan de Recuperación.

Por ello, las negociaciones se plantean "intensas" y "rápidas" para tratar de lograr un acuerdo tripartito, algo que Sordo considera "muy difícil", y que derive en un real decreto ley que deberá ser convalidado antes de que termine octubre para cumplir con los plazos.

A priori, ha dicho, hay asuntos que deberían estar ya cerrados, como la prevalencia de los convenios, su ultraactividad y la subcontratación, de forma que se pueda poner el foco ahora en negociar la modificación del contrato temporal y formativo y en el mecanismo de flexibilidad interna.

NUEVA PRÓRROGA DE LOS ERTE

El Gobierno se sentará también a la mesa la semana que viene con los agentes sociales para negociar un prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), que protegen actualmente a 270.000 personas, ya que caduca el 30 de septiembre.

Para Sordo, es necesario ampliar este esquema hasta pasadas las Navidades, teniendo en cuenta que aún continúan las medidas de restricción por el coronavirus, por lo que ha defendido que "debe tener el mismo espíritu" que los anteriores.

El líder de CCOO ha recordado que la mayoría de las empresas que continúan afectadas por los ERTE pertenecen al turismo, hoteles, hostelería, comercio, agencias de viaje y transporte discrecional de viajeros, si bien también considerado que una pequeña parte de ellas "será difícil de recuperar".

En general, Sordo ha confiado en que el Gobierno afronte este curso con una agenda reformista que centre sus esfuerzos en los cambios que necesita el país en materia laboral, de pensiones, de salario mínimo, de fiscalidad, de vivienda o de los precios de la energía.

(c) Agencia EFE

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